Comment préparer une présentation en anglais – entretien d’embauche

Préparer une présentation en anglais pour votre prochain emploi est plus facile que vous ne le pensez. Si vous avez déjà reçu une invitation pour un entretien d’embauche, cela signifie que votre CV a impressionné votre employeur potentiel, mais uniquement sur papier. Il est maintenant temps de confirmer toutes les bonnes impressions en personne. Suivez simplement les directives pour vous préparer et soulager le stress tout en garantissant un excellent résultat.

Rechercher des informations sur l’entreprise

Avoir une idée de la structure, de la position sur le marché et de la philosophie de l’entreprise est un bon point de départ. Pour obtenir ces informations, il est préférable de rechercher le site Web de l’entreprise. Plus vous obtenez d’informations, plus il est facile d’identifier les bons « boutons » sur lesquels appuyer pendant l’entretien. En fait, cela montre que vous n’êtes pas seulement intéressé à obtenir un emploi, mais que vous voulez comprendre et faire partie de l’entreprise et de sa philosophie.

Parlez-moi de vous

« Parlez-moi de vous » est la première question de tout entretien. Se connaître et apprendre à en parler est la première étape pour réussir l’entretien. Il peut être utile de rédiger un brouillon de votre discours afin de préparer votre esprit pour l’entretien. Excluez votre expérience professionnelle et académique telle qu’elle apparaît déjà dans votre CV, mettez plutôt l’accent sur vos qualités personnelles positives : votre âge, votre ville d’origine, le lieu où vous avez grandi et votre caractère. Parlez lentement, mais avec un accent approprié simplement et clairement. Vous devriez essayer d’utiliser des mots tels que « ambitieux », « motivé » et « fiable »

Parlez de vos passions

C’est le moment de parler de vous en plus de vos études et de vos antécédents professionnels. Décrivez vos passe-temps, sports, lecture et autres choses que vous aimez faire pendant votre temps libre. Dans cette partie de l’entretien, vous pouvez essayer de lier les activités aux universitaires ou aux entreprises. Vous pouvez dire, par exemple, que vous êtes un bon joueur d’équipe, en vous référant à votre passé en faisant du sport tout en donnant des exemples. Ou vous pouvez vous présenter comme une « personne méthodique » si vos passe-temps vous obligent à être très attentif aux détails. Il est important de ne pas divaguer, mais plutôt de choisir et d’énumérer les « compétences » utiles au type de travail spécifique pour lequel vous interviewez.

Vos motivations

Qu’est-ce qui vous a poussé à suivre ce cursus d’études/travail et à postuler dans cette entreprise en particulier ? Expliquez vos centres d’intérêt, tels que votre désir d’exceller dans un domaine particulier (« volonté de réussir »), le désir d’approfondir vos connaissances (« avide d’apprendre ») ou votre aptitude à la vente, au marketing, etc. (je suis un large profil en ventes/marketing, etc.). Choisissez avec soin les raisons pour lesquelles un intervieweur devrait vous embaucher et montrez que vous ajouterez de la valeur à son entreprise.

Pratique, pratique, pratique

Le saviez-vous? 55% de la première impression se produit au cours des deux premières minutes de l’entretien et est faite par la communication non verbale, telle que le langage corporel, l’expression, la tenue vestimentaire et l’apparence générale. Souriez et essayez d’être à l’aise : le truc le plus important est de s’entraîner. Pratiquez votre présentation, l’une des meilleures choses à faire est d’apprendre à gérer vos gestes et vos mouvements et c’est le seul moyen de devenir plus confiant et entraîné. Et vous permettra de réussir votre entretien d’embauche.

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