Règles de présentation de soi lors de l’entretien d’embauche

Vous attendiez cette invitation depuis si longtemps et la voici ! Enfin, les recruteurs d’une entreprise dans laquelle vous souhaitez être embauché prêtent attention à votre CV et souhaitent vous voir. Mais la plupart d’entre nous commencent à s’inquiéter de l’entretien avant qu’il n’arrive et à imaginer la réunion. De plus, nous imaginons même comment nous échouons et c’est la bonne méthode pour se diriger dans le mauvais sens. Jobsora.com a préparé quelques conseils importants pour vous aider à passer l’entretien avec succès et à obtenir ce poste. Continuez à lire!

6 conseils pour faire bonne impression sur un recruteur lors de l’entretien

Parfois, il est si difficile de se concentrer sur les bonnes choses lors de l’entretien et vous ne pouvez même pas répondre à des questions simples. Tout d’abord, vous devez vous rappeler que vous êtes un spécialiste confiant qui est venu chercher un emploi. Vous n’avez pas à avoir peur d’un recruteur car c’est une personne ordinaire assise devant vous. Elle ou il a aussi des peurs et des doutes, c’est pourquoi vous êtes d’un côté. Suivez ces règles pour vous présenter et vous impressionnerez certainement un employeur :

1. Apprenez à vous présenter

Vous devez vous entraîner avant l’entretien et faire une petite recherche sur la façon dont votre discours sonne. Se présenter en est une partie essentielle et il faut très bien se préparer pour faire la première impression. Vous devez commencer par votre nom et faire en sorte qu’un recruteur s’en souvienne. En outre, vous devez trouver des informations personnelles sur un intervieweur. Apprenez également son nom et répétez-le plusieurs fois lors de la réunion. Vous pouvez même le mentionner lorsque vous vous présenterez. Par exemple, le recruteur dit : Bonjour, je m’appelle Pierre. Et vous devrez répondre : Salut, Peter. Je suis heureux de vous rencontrer. Je m’appelle Géorgie. Les psychologues disent que le mot le plus désiré qu’une personne aime entendre est le nom. Utilisez cette règle, mais n’en faites pas une surdose.

2. Habillage approprié

Vos vêtements ne doivent pas attirer toute l’attention et faire une plus grande impression qu’une conversation. Ne choisissez pas d’accessoires, de robes, de costumes, etc. trop brillants. Choisissez quelque chose de neutre à porter. Les femmes ne doivent pas porter de jupes trop courtes ou montrer leur décolleté©, et les hommes ne doivent pas choisir de shorts et de chemises sans manches. Vos chaussures doivent être des sandales fermées et les tongs ne sont pas le type de chaussures qu’un candidat doit choisir pour l’entretien.

Votre vêtement fait partie de votre personnalisation et vous devez parfaitement mettre en valeur votre individualité. Mais éloignez-vous des vêtements extravagants car vous pouvez faire une mauvaise impression. Il sera bon d’en savoir plus sur la culture d’entreprise de l’entreprise et de mettre quelque chose qui lui correspond.

3. Préparez-vous à impressionner avec des mots

Apprenez quelques mots puissants qui incluent gagner, développer, communiquer, gérer, produire, etc. Utilisez-les pour parler de votre ancien poste et préparez-vous à les étayer avec des faits. Vous devrez impressionner un employeur avec vos réalisations et votre brillante expérience. Ne soyez pas trop timide pour dire ce que vous avez fait et comment vous avez augmenté le niveau de production de votre département, par exemple. Rappelez-vous qu’il y a des candidats qui sont prêts à montrer leurs résultats et à en être fiers. Racontez tout sur vos réalisations.

4. Posez des questions

Les employeurs aiment quand les candidats posent des questions sur l’entreprise. C’est le signal que vous vous intéressez à ce travail et que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe. Renseignez-vous sur l’entreprise, vos fonctions, l’emploi du temps, la vie de l’entreprise, les études, etc.

5. Langage corporel

Vous devez être ouvert et amical mais pas timide. Ne montrez pas de positions fermées comme les bras ou les jambes croisés pendant l’entretien. Vous ne devriez pas non plus envahir l’espace de quelqu’un. La meilleure façon est de se détendre et d’être confiant.

6. Emploi précédent

Ne faites pas de commentaires négatifs sur votre ancien employeur ou vos collègues. Même s’ils sont vrais, un recruteur sera attentif à votre attitude et à votre comportement. Ce n’est pas une bonne tonne de parler de situations ou de conversations ennuyeuses. Ne donnez pas trop d’informations et vous ne le laisserez pas jouer une blague cruelle avec vous.

Derniers mots

Vous êtes maintenant prêt pour l’entretien et le poste sera certainement le vôtre si vous suivez toutes les règles fournies. Demandez à quelqu’un de vous former avant la réunion et vérifiez si vous êtes prêt pour cela. Habillez-vous convenablement, utilisez les bonnes phrases, surveillez votre langage corporel et réduisez les commentaires négatifs sur un emploi précédent et vous impressionnerez un recruteur.

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