Meilleure Préparation pour réussir un entretien d’embauche

 

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Une fois que vous avez franchi l’étape de l’entretien, vous avez maintenant une occasion unique et en or d’impressionner votre futur employeur en personne.

Vous devez maintenant planifier l’entretien parfait. La première chose que vous devez faire est de faire des recherches – vous devez vous renseigner non seulement sur le rôle et l’entreprise, mais également sur le secteur ou l’industrie au sens large. Renseignez-vous sur les dernières nouvelles et tendances.

La pratique des entretiens d’embauche est parfaite, alors assurez-vous de vous entraîner à répondre à certaines des questions d’entretien les plus courantes.

Vous ne pourrez pas deviner toutes les questions, mais mettez-vous dans le rôle de l’employeur et réfléchissez à ce que vous aimeriez savoir si vous recrutiez pour ce poste particulier. Une recherche rapide sur Google fera apparaître des centaines d’exemples de questions et dans la section des ressources ci-dessous, vous verrez que nous avons trouvé certaines des meilleures pour vous.

N’oubliez pas que ce que vous portez est aussi important. L’apparence est un facteur important pour faire une bonne première impression – choisissez quelque chose d’élégant mais confortable. En plus d’une copie de votre CV ou de votre formulaire de candidature, y a-t-il autre chose que vous devez emporter avec vous ?

Assurez-vous de savoir exactement où vous allez et, même si votre entretien se déroule sur la lune, assurez-vous de prévoir suffisamment de temps pour voyager.

Guide des tests psychométriques

L’article sur les tests psychométriques, par Target Jobs, s’adresse aux diplômés, mais constitue une ressource utile pour toute personne susceptible de devoir passer des tests psychométriques dans le cadre du processus d’entretien. Il explique en détail les différents types de tests, la meilleure façon de s’y préparer et des liens vers des tests pratiques.

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Questions courantes (et comment y répondre)

Le National Careers Service a fait une partie du travail acharné pour vous et a dressé une liste complète des questions les plus courantes sur sa page Web des 10 meilleures questions d’entrevue. Ceci est suivi d’un résumé du type d’information que l’intervieweur recherche vraiment dans votre réponse.

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Développez vos compétences en entretien

Si vous quittez l’école ou le collège et que vous n’avez pas beaucoup d’expérience des entretiens d’embauche, il peut être difficile de savoir à quoi s’attendre. La page Web des entretiens, sur le site Web My World of Work, propose un outil vidéo « Mon entretien » qui peut vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences en matière d’entretien.

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Clouer cette interview de groupe

De plus en plus d’entreprises utilisent les entretiens de groupe pour trouver efficacement des candidats et accélérer le processus d’entretien. Et avec l’importance croissante de la dynamique de bureau, les entretiens de groupe ne disparaissent pas. Assurez-vous d’être prêt car ils peuvent vous surprendre. Lisez l’article Se démarquer de la foule – comment réussir une interview de groupe par The Muse.

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Préparation

L’article Comment se préparer à un entretien, par Prospects est un guide très complet rempli de conseils d’entretien allant des techniques de contrôle des nerfs et de ce qu’il faut emporter avec vous pour un entretien jusqu’à la gestion des entretiens téléphoniques.

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Se distinguer des autres

Une fois que vous avez obtenu un entretien, vous devez vous démarquer de vos concurrents. Lisez le Comment vous démarquer dans votre entretien, par le recruteur Undercover, qui contient une liste de trucs et astuces pour éviter de vous confondre.

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Conseils et techniques pour les diplômés

Si vous êtes un diplômé récent, ce portail de techniques et de conseils d’entretien est une lecture essentielle. C’est l’une des meilleures sources de conseils d’entretien que nous ayons rencontrées, avec des liens vers plus de 26 articles liés aux entretiens.

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Utiliser la technique ‘STAR’ pour répondre aux questions d’entretien

L’article sur la technique Star, par The Guardian, vous aide à calmer vos nerfs en utilisant la technique « STAR » de « Situation », « Tâche », « Activité » et « Résultat » lorsque vous répondez à des questions lors d’entretiens d’embauche basés sur les compétences.

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Ce que recherche un intervieweur

Vous craignez de faire bonne impression lors de votre entretien ? Lisez le guide pratique des 15 choses à rechercher lorsque j’interviewe des personnes, par Work Coach Cafe, sur ce qu’un intervieweur recherche réellement lors d’un entretien avec un candidat.

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30 choses à ne jamais dire lors d’un entretien

Ces 30 choses que vous ne devriez jamais dire lors d’un entretien d’embauche mettront immédiatement fin à l’intérêt de la part d’un employeur lors d’un entretien.

 

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