Demander une aide à la communication lors d’un entretien d’embauche si vous avez un handicap ou un problème de santé (Accès au travail)

Aperçu

Vous pouvez postuler à Access to Work pour obtenir de l’argent pour un soutien à la communication lors d’un entretien d’embauche.

L’argent paie pour qu’un travailleur de soutien à la communication se rende à votre entretien d’embauche avec vous.

Vous pouvez utiliser ce service si vous :

  • êtes sourd ou malentendant et avez besoin d’un interprète ou d’un locuteur en langue des signes britannique
  • avez un problème de santé physique ou mentale ou des difficultés d’apprentissage et avez besoin d’un soutien à la communication

Vous devez postuler avant l’entretien et nous indiquer le coût total de l’aide à la communication dont vous aurez besoin. Pour obtenir de l’aide pour trouver une aide à la communication et obtenir des frais, vous pouvez contacter votre conseiller en emploi ou une organisation spécialisée dans l’accompagnement des personnes ayant vos besoins.

Nous payons les frais après l’entretien d’embauche.

L’argent n’a pas à être remboursé et n’affectera pas vos autres prestations.

Ce guide est également disponible en langue des signes britannique (BSL).

Admissibilité

Pour obtenir une aide à la communication lors d’un entretien d’embauche, vous devez :

  • avez un problème de santé ou un handicap, ce qui signifie que vous avez besoin d’un soutien à la communication lors des entretiens d’embauche
  • avoir 16 ans ou plus
  • vivre en Angleterre, en Ecosse ou au Pays de Galles
  • avoir une date d’entretien pour un emploi rémunéré ou un apprentissage en Angleterre, en Écosse ou au Pays de Galles, ou un stage soutenu par le ministère de l’Éducation

Lorsque vous ne pouvez pas postuler

Vous ne pouvez pas postuler si :

  • vous vivez dans les îles anglo-normandes ou l’île de Man
  • votre entretien d’embauche a déjà eu lieu
  • l’entretien est pour un rôle bénévole
  • vous assistez à une initiation à l’emploi ou à un examen de l’emploi

Appliquer

Vérifiez que vous êtes éligible avant de postuler.

Vous pouvez demander une aide à la communication lors d’un entretien d’embauche en ligne ou par téléphone.

Ce que vous devrez fournir

Vous devrez nous dire :

  • le nom de l’entreprise avec laquelle se déroule votre entretien d’embauche
  • la date de votre entretien d’embauche
  • combien de temps devrait durer votre entretien d’embauche
  • le nom et les coordonnées d’une personne de l’entreprise – nous ne contacterons cette personne qu’après votre entretien d’embauche pour confirmer qu’il a bien eu lieu

Vous devrez également nous indiquer le coût total de votre support de communication lors de l’entretien d’embauche. Demandez à la personne qui vous soutient d’inclure :

  • coûts des travailleurs de soutien
  • les frais de déplacement du personnel de soutien
  • coûts administratifs
  • T.V.A.

Postuler en ligne

Postulez par téléphone

Vous pouvez postuler en appelant la ligne d’assistance Accès au travail. Assurez-vous d’avoir tous les détails nécessaires avec vous lorsque vous appelez.

Langue des signes britannique (BSL) service de relais vidéo

Pour l’utiliser, vous devez :

Du lundi au vendredi, de 8h à 19h30

Formats alternatifs

Appelez le numéro Accès au travail pour demander des formats alternatifs, comme le braille, les gros caractères ou un CD audio.

Plaintes

Vous pouvez contacter Access to Work pour vous plaindre si vous n’êtes pas satisfait de la manière dont votre dossier a été traité.

Après avoir postulé

  1. Un conseiller vous communiquera la décision, selon votre mode de contact préféré, dans un délai de 2 jours ouvrés. Nous vous enverrons une confirmation et un formulaire de réclamation.
  2. Une fois que nous avons accepté de payer pour votre soutien à la communication, vous pouvez réserver votre accompagnateur pour l’entretien d’embauche, si vous ne l’avez pas déjà fait.
  3. Lorsque votre entretien d’embauche a eu lieu, le paiement peut être réclamé. Cela doit inclure la facture. Vous devrez signer le formulaire de réclamation pour confirmer que tout va bien.
  4. Access to Work paiera la réclamation si le coût de la facture correspond au coût que vous nous avez indiqué lors de votre demande.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

TÉLÉCHARGEZ GRATUITEMENT VOTRE FORMATION !〈〈〈 Cliquez ICI 〉〉〉