Entretien virtuel et conseils pour vous présenter

Dire que les choses semblent un peu chaotiques en ce moment serait un euphémisme, et beaucoup d’entreprises (et de personnes !) travaillent et interagissent numériquement. Vous constaterez peut-être que vos entretiens se déroulent désormais en ligne ; soit via Skype, Zoom, Google Hangouts ou une variété d’autres programmes. J’espère vous fournir quelques conseils pour tirer le meilleur parti de vos prochaines entrevues virtuelles ou présentations professionnelles.

Soyez prêt et entraînez-vous

Comme pour toute entrevue, il est impératif que vous soyez préparé avant de commencer. Assurez-vous de faire des recherches sur l’entreprise, de comprendre le poste et de réfléchir à vos compétences correspondantes. Préparez quelques questions à poser aux enquêteurs et assurez-vous d’avoir bien réfléchi à vos réponses aux questions potentielles qui pourraient vous être posées. Ils s’attendront au même niveau de préparation et d’engagement que si vous étiez là en personne !

Pour vous entraîner à ce type différent de format d’entretien, visitez OhioMeansJobs’ Big Interview. Ce logiciel d’entretien simulé en ligne vous aidera à vous habituer aux entretiens virtuels. Bien que le logiciel soit un modèle d’entretien enregistré à sens unique, vous pourrez toujours pratiquer votre approche.

Mettre en scène

Quel que soit l’endroit où vous décidez de mener l’entretien virtuel, assurez-vous d’avoir un parcours professionnel ou contrôlé. Si vous pouvez avoir un mur blanc derrière vous, tant mieux, mais essayez de réduire au minimum les distractions. Si vous avez des animaux de compagnie, des enfants, des colocataires ou quoi que ce soit d’autre qui pourrait perturber l’entretien, mentionnez-le avant de commencer. Mieux vaut en avoir prévenu l’employeur au préalable.

Vous cherchez un fond d’entrevue vidéo? Les arrière-plans Ohio State Zoom sont disponibles ICI. Des entreprises telles que West Elm et Behr proposent également des options d’arrière-plan virtuel.

Habillez la partie

Même si vous passerez un entretien virtuel, l’employeur peut toujours vous voir et il est donc important que vous vous habilliez de manière appropriée. Bien que cela ne signifie pas nécessairement porter un costume, suivez les attentes qui vous sont données par l’employeur. Ne vous retrouvez pas dans une situation où le style d’entretien plus informel vous amène à ne pas atteindre leur niveau de professionnalisme. Alors que la blague typique de porter un pantalon de survêtement lors d’un entretien Skype est drôle, ce ne sera pas aussi drôle si l’employeur le découvre. Ne prenez pas cette chance !

Testez votre technologie

Chaque fois que vous comptez sur la technologie, il faut généralement ce moment pour avoir un problème. Pour éviter les ratés, revérifiez tout avant le début de l’entretien ; Wi-Fi, batterie, souris, webcam, microphone, etc. Si vous présentez dans le cadre de votre entretien, vérifiez également la présentation et envisagez de l’avoir disponible dans un ou deux fichiers au cas où.

Vérifiez votre langage corporel – mais ne vous regardez pas fixement !

Le langage corporel est important et il peut être difficile d’adopter le bon état d’esprit lors d’un entretien numérique. Dans cet esprit, soyez très prudent lorsque vous considérez votre langage corporel. Essayez d’établir un « contact visuel » lorsque cela est possible au lieu de simplement regarder vos commentaires vidéo dans le coin. Si vous n’êtes pas en mesure de le faire facilement, utilisez une note autocollante pour masquer l’endroit où vous pouvez vous voir sur votre écran.

Suivi ensuite

Faites un suivi auprès de l’employeur dans les 48 heures suivant l’entretien. Un simple e-mail de remerciement avec un point ou deux que vous avez abordé dans l’entretien devrait suffire. Vous pouvez également poser des questions sur les prochaines étapes du processus d’entretien et quand vous devriez avoir une réponse.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la préparation des entretiens, rendez-vous sur Poignée de main > Centre de carrière > Ressources et recherchez par mot-clé « entretien ».

« Peu importe à quelle vitesse vous allez tant que vous ne vous arrêtez pas. » -Confucius

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