Conseils pour la présentation d’un entretien

Les présentations sont une caractéristique de plus en plus courante du processus d’entrevue.

Les employeurs peuvent vous demander de préparer une courte présentation sur un sujet choisi, ou vous laisser choisir le vôtre, pour évaluer vos points forts dans des domaines tels que la créativité, l’organisation, la gestion de projet ou les compétences en communication.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils rapides pour vous aider à briller lors d’une présentation d’entretien et à décrocher l’emploi de vos rêves.

La structure compte

Une structure claire permet de s’assurer que votre présentation se démarque des autres candidats. Réfléchissez bien aux domaines que l’intervieweur veut que vous couvriez et assurez-vous que la présentation se déroule naturellement entre chacun de ces sujets.

Voici un exemple de structure de présentation facile à suivre :

  • Introduction de base – donnez un bref aperçu de l’objet de la présentation
  • Expliquez – développez les points que vous souhaitez transmettre, en utilisant des puces ou des diapositives numérotées pour mettre en évidence chaque domaine
  • Résumer – offrir un résumé concis de la présentation

Sortez des sentiers battus

PowerPoint, utilisé par les entreprises et les particuliers du monde entier, est l’outil de présentation le plus largement reconnu. En effet, certains employeurs vous demanderont spécifiquement de démontrer vos compétences en PowerPoint.

Si l’entreprise ne précise pas cela, envisagez d’utiliser d’autres formats pour mettre en valeur votre créativité et vos compétences techniques.

Prézi est un moyen unique de créer des présentations dans un format 3D non linéaire, vous permettant d’effectuer un zoom avant et arrière sur différentes puces lors de votre présentation.

Deck Haïku est une autre option utile si vous cherchez à injecter de l’imagination dans votre présentation, offrant l’accès à une vaste bibliothèque d’images.

Pour quelque chose de simple et efficace, Présentations Google est une autre bonne alternative à PowerPoint.

Moins est plus

Gardez votre présentation concise pour donner du temps aux questions de suivi. Limitez-vous à 4-5 diapositives pour une présentation de 5 minutes ou 7-8 pour une présentation de 10 minutes.

Évitez les diapositives contenant beaucoup de texte. Si votre présentation nécessite plus de détails, cela peut être fourni dans un document papier à l’appui.

Répétez votre présentation

La répétition est essentielle pour se sentir en confiance le jour J. Travaillez sur tout ce que vous voulez dire, en vous rappelant de respirer et de maintenir un bon contact visuel tout au long. Familiarisez-vous étroitement avec le contenu de l’ensemble de la présentation pour minimiser les nerfs de la journée.

Gérer votre temps

Assurez-vous que votre présentation remplit le temps qui vous a été imparti. Trop court et il peut sembler que vous n’avez pas fait assez d’efforts ; trop longtemps et vous risquez de critiquer vos capacités d’organisation. Pour bien faire les choses, effectuez plusieurs répétitions chronométrées de votre présentation finale.

Attendez-vous à des questions

Même si vous faites la meilleure présentation possible, la plupart des enquêteurs voudront quand même poser des questions. Ne vous découragez pas : cela n’a pas pour but de vous faire du tort. En fait, c’est votre chance d’impressionner davantage l’intervieweur.

Essayez de vous préparer aux questions, en vous assurant que vos réponses sont honnêtes et concises.

La répétition est essentielle pour se sentir en confiance le jour J. Travaillez sur tout ce que vous voulez dire, en vous rappelant de respirer et de maintenir un bon contact visuel tout au long.

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