Comment réussir la présentation pendant un entretien d’embauche

Avec les mois d’été à nos portes, la haute saison des entretiens est presque là. Certains diplômés ayant postulé à des postes avant d’avoir terminé leurs études universitaires, les entretiens et les présentations feront désormais partie de la vie quotidienne des candidats solides. Consultez notre guide sur la façon d’obtenir l’emploi de vos rêves en utilisant nos meilleurs conseils de présentation !

Faire des recherches approfondies

Si vous arrivez sans rien savoir de l’entreprise et du sujet dont vous parlez, vous pouvez tout aussi bien ne pas vous présenter du tout. En allant au-delà des attentes et en étant capable de réciter des faits, des chiffres et des informations supplémentaires, vous impressionnerez vos intervieweurs et leur ferez croire que vous êtes prêt à faire un effort supplémentaire pour obtenir le poste. Cela aidera également à combattre les nerfs, car vous saurez au fond de vous que vous êtes préparé et prêt à faire une présentation solide qui fera exploser tous les autres candidats.

Donnez des exemples

Parallèlement aux recherches que vous avez effectuées, vous feriez bien d’utiliser ces informations pour étayer d’autres idées ou suggestions que vous pourriez avoir dans le cadre du sujet. Donc, si votre présentation porte sur le poste vacant pour lequel vous avez postulé, vous mentionnerez les antécédents de l’entreprise, pourquoi cela vous donne envie de travailler pour eux et les compétences que vous possédez qui feraient de vous un candidat idéal. Alternativement, si vous devez faire une présentation sur un domaine particulier de votre rôle professionnel souhaité, tel que la planification d’un événement/d’une campagne, vous vous référerez à des événements/études de cas passés et mentionnerez comment ou pourquoi ils ont réussi, ce qui serait applicable à comment cela affecte votre processus proposé.

Cassez-le avec des visuels

Pour garder vos enquêteurs engagés et montrer que vous êtes compétent dans le traitement des informations de différentes manières, décomposez le contenu en utilisant des graphiques, des tableaux ou des tableaux. Cela vous aidera à vous assurer que votre présentation ne contient pas trop de texte, ce qui pourrait submerger les enquêteurs ou leur faire croire qu’il ne s’agissait que d’un simple copier-coller. Il serait parfaitement acceptable d’utiliser également des images pertinentes, mais peut-être allez-y doucement sur les effets d’animation car ils peuvent nuire au contenu et à l’impression professionnelle que vous essayez de représenter.

Répétez, répétez, répétez

Le simple dicton « la pratique rend parfait » est évident et nécessaire dans cette situation. En apprenant ce que vous allez dire et en l’exécutant à voix haute, vous gagnerez en confiance et en une plus grande conscience et croyance en ce que vous dites, ce qui vous permettra de vous démarquer des candidats rivaux. Un bon moyen d’améliorer vos compétences en matière de présentation consiste à utiliser des cartes aide-mémoire pour résumer les informations sur les diapositives et pour les apprendre ou au moins savoir ce qu’elles contiennent. Personne n’aime un communicateur timide et retiré, alors assurez-vous de toujours regarder vos intervieweurs, souriant et croyant en ce que vous dites, au lieu de réciter directement les diapositives d’une voix monotone.

Même si vous êtes submergé par les nerfs ce jour-là, faites semblant d’avoir confiance en vous ! Ne paraissez pas déphasé par la pression de la situation et, à votre tour, vous commencerez à vous sentir plus détendu, d’autant plus que vos intervieweurs commenceront à s’intéresser davantage et, espérons-le, à montrer des signes encourageants indiquant que votre contenu est impressionnant.

Résumer

Les points finaux que vous ferez dans votre présentation seront ce qui restera dans l’esprit de vos intervieweurs, alors terminez sur une note positive. Résumez vos points, et peut-être même ajoutez un dernier point fort, celui qui aide à définir votre argument et à garantir que vous ne serez pas oublié. Un trait commun pour les présentations est que les gens perdent confiance ou concentration vers la fin, alors restez concentré ! Utilisez un bon contact visuel jusqu’à la toute fin et en gesticulant, vous donnerez l’impression que vous croyez vraiment en ce que vous dites, que vous avez la passion du travail et la chance de travailler pour l’entreprise.

Il peut y avoir beaucoup de temps et d’efforts à consacrer à la création d’une présentation pour un entretien d’embauche, mais les récompenses seront énormes. Le temps qu’il faut est loin de se comparer au temps nécessaire pour rechercher, postuler et assister à d’autres entretiens d’embauche, donc en investissant tous ces efforts cette fois-ci, les malheurs quotidiens de votre voyage de recherche d’emploi pourraient être mis fin. Chaque entretien est une expérience précieuse et qu’avez-vous à perdre ! Vous n’aurez plus jamais à revoir vos intervieweurs si cela ne se passe pas comme prévu, alors mettez tout en œuvre et allez-y.

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